Saat baru lulus kuliah, sering kali para calon pelamar ini bingung akan menulis surat lamaran pekerjaan seperti apa, karena umumnya banyak perusahaan yang mensyaratkan pengalaman kerja. mau tak mau, hal ini membuat sebagian calon pelamar merasa minder lantaran selama kuliah nyaris tak punya pengalaman kerja.

Sebenarnya sebleum melamar pekerjaan kita terlebih dahulu harus tahu apa yang diinginkan oleh perusahaan. Umumnya perusahaan akan menginginkan calon karyawan yang dapt berkontribusi langsung. Buat yang baru lulus kuliah, jangan pernah putus asa karena pengalaman yang dimaksud bukan melulu pengalaman kerja di perusahaan lain, tapi pengalaman yang berkaitan dengan bidang industri yang akan digeluti.

Contohnya, jika Anda ingin berkontribusi dan bekerja pada perusahaan periklanan, pastikan Anda memiliki kemampuan-syukur-syukur pernah menang lomba-menggambar, mengkreasikan iklan, atau bahkan menulis karena sebuah biro iklan pastinya memilliki kebutuhan yang tinggi akan desainer grafis atau copy writer sebagai bagiannya.

Oleh karena itu dalam melamar, perhatikan kualifikasi apa yang perusahaan tersebut inginkan. Lazimnya lagi, perusahaan mengharapkan orang yang dapat belajar dan menyesuaikan diri dengan cepat agar bisa dikembangkan untuk kemudian berkontribusi secara maksimal.

Bahkan tidak sedikit lho, perusahaan yang lebih suka mencari sarjana fresh graduate ketimbang yang sudah berpengalaman agar bisa dididik sesuai dengan visi dan misi perusahaan yang bersangkutan. Pastinya mereka yang terpilih umumnya memiliki prestasi, aktifitas dan kreatifitas di atas rata-rata karena perusahaan mengharapkan kecerdasan dan kreatifitas mereka akan berguna bagi perusahaan dan nantinya dapat memberikan kontribusi secara maksimal.

Oleh karena itu, saat kuliah jangan hanya terpaku pada buku teks. Tak ada salahnya jika Anda sesekali membantu kegiatan kampus atau organisasi lainnya yang dapat mengasah kreatifitas dan memberi nilai tambah pada pengalaman hidup Anda.

Sumber : Harian KOMPAS pada rubrik Karier.

From Book : Guide for Job Search

Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang seringkali ditanyakan oleh pewawancara kepada seseorang pencari kerja / calon karyawan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, bacalah pertanyaan berikut ini, dan tuliskan jawaban anda pada sehelai kertas.

1Apakah tujuan dan sasaran jangka pendek serta jangka panjang anda, mengapa anda mau mencapai tujuan tersebut, dan bagaimana anda mempersiakan diri untuk mencapai hal itu ?

2Apakah tujuan khusus anda, selain tujuan yang ada hubungannya dengan pekerjaan ? Sudahkah anda mempersiapkan diri untuk 10 tahun mendatang ?

3Bagaimana anda melihat diri anda dalam 5 tahun yang akan datang ?

4Apa yang menjadi tujuan jangka panjang anda ?

5Apa rencana anda untuk mencapai tujuan tersebut ?

6Imbalan apa yang anda inginkan terutama dari usaha / pekerjaan anda ?

7Apakah yang anda inginkan tersebut dapat diraih dalam waktu 5 tahun ?